一、《我們的話》
瑞戈爾企業(yè)人的三要：
1、我們要進步；
2、我們要和諧；
3、我們要創(chuàng)新。

二、《我們的心愿》
我們愿秉持 “ 企業(yè)人三愿 ” 的精神：
1、一愿協(xié)助自己成長；
2、二愿推動社會進步；
3、三愿滿足顧客需求。
以一個宗旨（全員經(jīng)營）、兩個方針（創(chuàng)造利益、回饋社會）、三大目標（看重自己、以客為尊、追求卓越）、四項策略（經(jīng)營企業(yè)化、管理合理化、產(chǎn)品特性化、服務多元化）來帶動社會更生活化，更藝術化，更創(chuàng)意化的消費潮流，以豐富人生，推進文明的領域。
我們執(zhí)著于誠信待客，力行貼心的服務，我們深刻體認到：有競爭才有進步，有協(xié)調(diào)才能繁榮的真義。

三、《我們的信條》
1、我們要振作（精神）：我是本公司的一份子，公司的成功亦是我的光榮，為了提高本公司與每個人在本行業(yè)的聲譽，我要具備敬業(yè)樂群、朝氣、和氣的負責進取精神。
2、我們常微笑：時時保持微笑，在工作中多與同仁或顧客溝通，多請教以拉近同仁或顧客和我的距離。
3、我們須耐心：經(jīng)常詢問主管或顧客有關方面的意見，聽聽主管或顧客的理想和憂慮，仔細研究、分析給予滿意答案，千萬不可亂下定論，若有不明白之處，應先請教他人，切不可馬馬虎虎，以免影響本公司的聲譽。
4、我們滿懷自信：以一個專家的姿態(tài)去了解各項業(yè)務、分辨主管或顧客所需，以提供更滿意之商品或服務。
5、我們熟悉商品（知識）：在每次產(chǎn)銷服務過程中，我能適當?shù)鼗钣靡蚜暤弥唐分R，以了解流程說服顧客，不至于一問三不知。
6、我們將主動：身為企業(yè)從業(yè)人員，必須主動與同事主管或顧客攀談，告訴主管或顧客有關交辦事項或商品情報的知識，樂意而誠懇的向主管或顧客建議，讓主管或顧客確實滿意我的服務。
7、我們需盡責：遇事絕不推諉，因為本公司的榮譽是每一個人的責任，唯有每個人恪盡職守，本公司才能成長。
8、我們愿和樂：我時時以愉快的心情，來塑造公司內(nèi)的朝氣與和氣即（敬業(yè)）與（樂群），我不自卑亦不驕傲，愿以謙虛和藹、實事求是的態(tài)度，接納別人的意見。
9、我們要進取：人生活到老，學到老，有自信但不自滿，遇事絕不畏縮，有恒心去努力學習，有毅力去克服困難。
10、我們當戰(zhàn)勝目標：確立工作的目標，繼續(xù)堅定的信念，未來的成就全系之于今天，今天的成功又系于現(xiàn)在的踏實思想和切實的行動中。

四、《我們的基本信念》
1、看重自己：以自己的能力和績效，讓主管給予公正的加薪和升遷機會，恪遵公司與上級指示，徹底與他人合作解決問題。
2、以客為尊：知道客戶需求，不強銷商品，幫助客戶以最好方法，感受出本公司的商品和服務的差異性。
3、追求卓越：我們不賣商品，我們賣的是希望、幸福、美的業(yè)務，因此，我們必須率先開發(fā)新產(chǎn)品，注意觀察公司內(nèi)外部的進步和發(fā)展，只要符合自己需要的地方，則隨時引進，利用最進步的設計結(jié)合我們的智能，產(chǎn)出顧客需求的商品和服務。
為了達到上述三大方針，我們對公司要開創(chuàng)更多獲利機會，使企業(yè)成長；我們要以公平、公正態(tài)度對待顧客；我們更要以模范市民的姿態(tài)，擔負起社會應盡的義務，以創(chuàng)造更美好的未來。
我們尊重人，公司內(nèi)本就沒有一個閑散的人，我們更樂意去接受職務或單位調(diào)動，以體驗更多更新的知識和經(jīng)驗，我們當然期待接受更多的充電訓練以擴大服務的領域和空間，做個有朝氣的企業(yè)人。

五、《我們要迎向未來》
1、成為受歡迎的企業(yè)人。
2、敢向任何困難挑戰(zhàn)。
3、愿以他人為借鏡。
4、能集中精神工作，全力以赴。
5、肯利用假日充電，吸收新知。